Gruppo CSR Tor Vergata
Il gruppo CSR (Corporate Social Responsibility) del Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” si è costituito nel 2012 specializzandosi nella ricerca sulla sostenibilità e sulla responsabilità sociale d’impresa. In particolare, il gruppo si occupa di sviluppare modelli per misurare e, di conseguenza,migliorare la capacità di gestione della CSR. La misura di un fenomeno, inoltre, rappresenta un fondamentale momento conoscitivo dello stesso e la ricerca intrapresa intende dimostrare se e come un comportamento socialmente responsabile sia per l'organizzazione (ente o impresa) un investimento strategico che può migliorarne la competitività.
I membri del gruppo:
Armando Calabrese è ricercatore presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" per il settore scientifico disciplinare ING-IND/35 - Ingegneria economico-gestionale. Presso la stessa università è docente del corso di “Gestione Aziendale” per il Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale. Ha partecipato a vari progetti sul tema delle reti infrastrutturali, dell’innovazione e dei servizi.E’ autore di numerose pubblicazioni internazionali sui seguenti argomenti: CSR, sostenibilità, employee engagement, valutazione della performance nell'ambito delle risorse umane, business process management, misurazione degli asset intangibili, total quality management, gestione dei servizi.
Roberta Costa è ricercatrice presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" per il settore scientifico disciplinare ING-IND/35 - Ingegneria economico-gestionale. Presso la stessa università è docente di “Economia Applicata all'Ingegneria” per il Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale. Ha partecipato a vari progetti sul tema dell’innovazione e del trasferimento tecnologico finalizzati all'adeguamento tecnologico delle PMI italiane, collaborando attivamente con la Camera di Commercio di Roma e con la Provincia di Roma. E’ autrice di numerose pubblicazioni internazionali sui seguenti argomenti: CSR, sostenibilità, employee engagement, valutazione della performance nell'ambito delle Risorse Umane, knowledge management, misurazione degli asset intangibili, social network analysis.
Tamara Menichini è assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria dell’Impresa “Mario Lucertini” dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" per il settore scientifico disciplinare ING-IND/35 - Ingegneria economico-gestionale. Ha un incarico di didattica integrativa per il corso di “Economia Applicata all'Ingegneria” (Ingegneria Gestionale). Sta partecipando al progetto di ricerca “Enterprise Lazio and Sardinia for Europe (ELSE) - EEN network Enterprise Europe Network (EEN)” finalizzato all'ottimizzazione del processo di trasferimento tecnologico tra università e impresa. E’ autrice di pubblicazioni internazionali sui seguenti argomenti: CSR, sostenibilità, employee engagement, misurazione degli asset intangibili.
Principali pubblicazioni del gruppo:
• Calabrese A., Costa R., Levialdi N., &Menichini T. (2016). A fuzzy Analytic Hierarchy Process method to support materiality assessment in sustainability reporting. Journal of Cleaner Production, 121, 248–264.
• Calabrese A., Costa R., &Rosati F. (2016). Gender differences in customer expectations and perceptions of corporate social responsibility. Journal of Cleaner Production, 116, 135–149.
• Calabrese A., Costa R., &Rosati F. (2015). A feedback-based model for CSR assessment and materiality analysis. Accounting Forum, 39(4), 312-327.
• Calabrese A.,& Costa R. (2014). Guest Editorial for the Special Issue “Measuring Corporate Social Responsibility (CSR): the Central Role of Stakeholders”. Knowledge and Process Management, 21(3), 149-150.
• Costa R., & Menichini T. (2013). A multidimensional approach for CSR assessment: the importance of the stakeholder perception. Expert Systems with Applications, 40(1), 150-161.
• Calabrese A., Costa R., Menichini T., &Rosati F. (2013). Does Corporate Social Responsibility Hit the Mark? A Stakeholder Oriented Methodology for CSR Assessment. Knowledge and Process Management, 20(2), 77-89.
• Calabrese A., Costa R., Menichini T., Rosati F., & Sanfelice G. (2013). Turning corporate social responsibility-driven opportunities in competitive advantages: A two-dimensional model. Knowledge and Process Management, 20(1), 50-58.