Con la delibera 2-2019 del Consiglio di amministrazione, il CNR ha formalmente adottato il Sistema di Misurazione e Valutazione del personale. Il CdA ha certamente preso visione dei risultati di Coffee BREAKS, visto che, tra le premesse della delibera, si legge "VISTI i risultati conseguiti attraverso il progetto Coffee BREAKS con il quale sono state indagate le possibili aree di valutazione delle figure professionali all'interno del CNR trasmessi al Presidente e al Direttore Generale". Riteniamo questo un altro importante risultato conseguito dal progetto.